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西交利物浦大学 进入公司主页

西交利物浦大学坐落在素有“人间天堂”之称的苏州,这座文化名城至今仍坐落在春秋战国期间的原址上。仍然保持着“水陆平行,河街相邻”的双棋盘格局和粉墙黛瓦、小桥流水的古朴风貌。古城数千年的历史,给后人留下了大量的珍贵文化遗产,其中又以园林为著称,拙政园、留园、网师园等九处名胜古迹被列为世界文化遗产。今天的苏州不仅保留了它悠久文化传统,同时又是一个与时俱进的、对世界开放的现代化城市。近年来它的国民经济总产值以将近15%年增长率快速发展。苏州的GDP仅次于上海、北京和广州。 西交利物浦大学是苏州进一步对外开放和教育全球化的产物。苏州及周边地区经济的高速发展吸引了两所世界名?!泄靼步煌ù笱Ш陀⒐锲执笱?。它们作为母校在苏州工业园区独墅湖高教区合作创办一所以理、工、管起步的国际型大学。这也是国内一所由教育部批准中外“强强”合作的大学。它的愿景是研究导向、独具特色、世界认可的中国大学和中国土地上的国际大学。它旨在培养具有国际视野和竞争力的高级技术和管理人才;积极为经济和社会发展提供科技和管理服务;在人类面临严重生存挑战的领域有特色地开展研究;探索高等教育新模式,影响中国甚至世界的教育发展。 西交利物浦大学建校于中国—新加坡苏州工业园区,这所学校将在悠久浓郁的文化传统与世界罕有的高速经济发展并存共生的美好环境中成长。 请使用网站提供的信息和链接来更好地了解苏州,了解西交利物浦大学。  联系方式公司地址:苏州工业园区独墅湖高等教育区仁爱路111号邮政编码:215000联系人员:88167750 徐老师          88161041王老师公司主页://www.xjtlu.edu.cn

苏州科技城 进入公司主页

作为部、省、市共建的大型科技创新基地,苏州科技城以相对超前的定位和发展思路,一直保持与国家政策导向和发展要求相吻合,科技创新与新产业集聚不断增强。国家级大院大所不断云集,生物医学与医疗器械、软件与信息技术产业迅速崛起,新能源、新材料、新装备等新兴产业不断壮大,科技与产业双重优势日趋明显,成为苏州市创新发展与转型升级的重要一极。中科院苏州医工所、中科苏州地理科学与技术研究院、国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心、中国兵器集团214所、浙大苏州工研院、中传媒苏州研究院等70余家科研院所和研发机构进 驻发展,累计引进日本富士通、五十铃、印度NIIT、山石网科、纽威数控、特谱风能、住友电工、鱼跃医疗、沃伦韦尔、易程科技、富欣智控等400多家世界知名和高新技术产业化项目。目前科技城人才总量已近50000人。在重点发展的新兴产业中,本科学历以上占80%,研究生以上高层次人才超30%;获批了各级各类创新创业人才近280多人次,国家“千人计划”人才24人,获省“创新团队”6个。

纬创资通(昆山)有限公司 进入公司主页

纬创资通:正式成立于2001年5月30日,是全球最大的ODM 专业代工公司之一。纬创作为世界500强之一,致力于生产ICT产品(信息通讯技术产品),客户基础来自于全球品牌OEM(原始设备制造)大厂。总部设在台湾并布局全球的营运据点于亚洲、美洲和欧洲,拥有雄厚的技术基础和丰富的产品研发经验,目前在全球拥有八个制造基地﹐十三个区域性服务中心和六个研发设计中心,为台湾股票公开上市公司。  产业排名及获奖:世界500强企业;世界科技100强:第8名;台湾科技100强:第1名 [商业周刊及数字时代杂志2008];亚太50家最佳上市企业[富比士杂志2009/2008/2007] ;富比士全球2000大企业[富比士杂志2011/2010/2009];富比士全球高成长企业[富比士杂志2010] ;科技百强-亚洲台湾双榜荣耀[数位时代2011]。纬创资通(昆山)有限公司:于2001年9月27日正式成立,地处百强县之首、国家级卫生城市─江苏省昆山市。公司经营范围包含开发及制造笔记本电脑等信息产品之成品、半成品及其相关零组件;公司已先后通过了ISO 9001、ISO 14000、 OHSAS 18000、和QC080000等国际体系认证和行业标准认证。纬创昆山致力于为员工提供一个良好的工作、生活及成长环境。 另,因公司业务扩增,已在重庆、成都、泰州设生产基地,欢迎有意愿至重庆、成都、泰州发展的求职朋友前来应聘!  纬创资通(昆山)有限公司福利说明:1.     人员录用将签订合同,依法办理各项社会保险;2.     完善的绩效考核制度,依营运状况及员工绩效办理年度调薪及发放绩效奖金;3.     人性化考勤管理制度,服务满一年以上提供年休假;4.     上下班免费车辆接送,往返于公司至宿舍之间;5.     完善良好的住宿条件,设有餐厅、超商、水果店、理发店、书店、医务室等设施;6.     员工婚丧喜庆补助金,生日礼金发放及端午、中秋年节活动举办;7.     岁末尾牙晚会的举办,年终优秀员工表扬与奖金发放;8.     多样化社团活动举办,定期举办足球、篮球、桌球、羽球及网球等各类比赛;9.     完善的教育训练架构,新进人员、专业技术及主管才能培训﹐及线上学习系统;10.   明确的环境社会责任,遵守法令及顾客需求,维护人类健康及环境。

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  • 延不延迟退休应取决于这个岗位是否后继有人,如果后继者正排着队等待入职,就不能延迟,如果某岗位后继乏人,才需延迟。尤其“用税者岗位”是有限的社会资源,新生 2018-10-01