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大山教育简介大山教育创办于1998年,总部位于郑州市中州大道明鸿路交叉口国信广场。现有500多名专职教职员工,2015年辅导学员突破30万人次,累计19年辅导人数超百万,现为最大的河南中小学辅导机构,2016年12月大山教育新三板成功上市。大山教育是河南省民办教育委员会,理事长单位,发展19年来,为社会做出巨大贡献的同时,也获得多项殊荣:2012年10月荣获郑州十佳单位2012年12月荣获最具幸福感教育机构2012年12月荣获年度最具综合实力教育集团2013年6月荣获2012—2013学年全省教育培训行业“十强品牌”2014年度荣获最受欢迎外语培训机构2015年度荣获知名外语教育品牌奖2016年度荣获郑州10强雇主企业,这是大山教育第四次获此殊荣大山教育之所以取得如此傲人的成绩,主要源于以下几点一:以人为本的企业文化,极具竞争力的薪酬体系在大山教育,始终把对人才的尊重和重视放在第一位,“能者为师”的价值观,充分的带动了广大员工的工作热情,对于积极给予企业智力贡献的,凡是被采纳可行会不吝奖励。另外,薪酬体系在同地区同行业处于领先地位,把员工的梦想与企业的发展相结合,共同成长发展,最终互相成就梦想,始终是大山教育创始人张红军的心愿。二:广阔的职业发展空间,施展才华的平台与机会快速发展的市场机会为这个平均年龄只有28岁的年轻队伍提供了施展自己才华的平台与机会,只要有业务需要,在继任者计划中的年轻员工会被委以重任,赋权接受挑战,他们在成就学校的同时也成就了自己,正应了智联招聘姬鹏展先生的话“燃青春,趁现在”。三:完善的人才成长体系多样化的专项培训大山教育集团十分重视员工个人能力的提升,人才是企业的软实力,更是决定企业发展的主要因素。为了让企业每一位员工得到提高,集团构建了7:2:1的人才成长体系,为员工提供各种类型的培训每年有大约100余场,针对刚毕业的大学生,有业务技能及职场菜鸟系列培训;针对刚晋升的管理人员,有管理技能提升方面的培训,为配合团队发展,学?;固峁└髦炙刂世嗟呐嘌?,让员工的职业发展路径更为宽广。大山教育将一如既往的秉持“成就学员,成就员工”的理念,做具有社会责任感的企业和值得信赖的雇主品牌!

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  • 延不延迟退休应取决于这个岗位是否后继有人,如果后继者正排着队等待入职,就不能延迟,如果某岗位后继乏人,才需延迟。尤其“用税者岗位”是有限的社会资源,新生 2018-10-01